| |
БОЛЕЕ 10 ЛЕТ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ НА РЫНКЕ РЕКРУТИНГОВЫХ УСЛУГ!
Полную информацию о работе ООО "Служба персонала" предоставят специалисты агентства по телефонам:
(863) 239-95-72,
(863) 239-95-90,
Телефон оперативной связи:
8-909-424-73-31
Наш адрес: г.Ростов-на-Дону,
пр. Ворошиловский 87/65 (Дом Профсоюзов), 10 этаж, офис 1008 А.
ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ…
С 1999 года работа коллектива рекрутингового агентства «СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА» направлена
на успешное развитие бизнеса наших клиентов,
работающих в торговом, производственном,
строительном, финансовом секторах рынка
(см. раздел «Наши рекомендатели»).
Агентство располагает обширной базой данных
специалистов высокой квалификации.
По инициативе «СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА» в
декабре 2000 года был создан Южно-Российский
Клуб HR-менеджеров, который является профессиональным объединением специалистов и
менеджеров в сфере HR-технологий.
ПОЧЕМУ МЫ:
ОПЕРАТИВНЫЙ ОТКЛИК НА ЗАЯВКУ
ДЛЯ ВАС ЭТО - возможность в кратчайшие
сроки получить консультацию специалиста
РАБОТА БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ
ДЛЯ ВАС ЭТО - оплата работы агентства по
факту ее выполнения
ГИБКАЯ ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА
ДЛЯ ВАС ЭТО - возможность вести диалог по
стоимости наших услуг
СЖАТЫЕ СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАКАЗА
ДЛЯ ВАС ЭТО - возможность получения первых
резюме кандидатов в течение 2-3- дней с момента подписания Договора ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ СВОЕЙ РАБОТЫ
ДЛЯ ВАС ЭТО - гарантия от 90 до 180
календарных дней на сотрудников найденных с
нашей помощью
ОТСУТСТВИЕ ГЕОГРАФИЧЕСКИХ ПРЕГРАД
ДЛЯ ВАС ЭТО - возможность поиска
специалиста в любом регионе Российской
Федерации.
СОБЛЮДЕНИЕ ЭТИЧЕСКИХ НОРМ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
ДЛЯ ВАС ЭТО - гарантия конфиденциальности
при работе над заказом, соблюдение этических норм и грамотность со стороны сотрудников агентства при ведении проектов любого объема и уровня сложности.
МЫ ИСКРЕННЕ ХОТИМ, ЧТОБЫ ВАШ БИЗНЕС БЫЛ УСПЕШНЫМ!
Директор агентства
Соловская Елена Станиславовна
e-mail: solovskaya@spersona.ru
Коллектив ООО «Служба персонала» выражает
искреннюю признательность всем клиентам,
соискателям и коллегам, благодаря сотрудничеству с которыми агентству удалось добиться успеха.
|
|
17.05.2012
Постановление Правительства Ростовской области от 2 марта 2012 г. N 148 "Об утверждении ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год»
Вопросы занятости населения Ростовской области: о мерах на 2012 год по снижению напряженности на рынке труда.05.04.2012
Прогнозы тенденций рынка труда на 2012 год
Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили обзор текущих тенденций рынка труда в различных профессиональных дисциплинах и дали свои прогнозы относительно его состояния в 2012 году.
15.02.2012
Второе образование существенно увеличивает зарплату
Чаще всего сегодня получают второе экономическое, юридическое, а также лингвистическое образование. Вкладывать деньги в образование выгодно - это ступенька к более высокой должности, а, соответственно, и более высокой зарплате.
Архив новостей
Архив новостей до 27.07.2005
|
|
